‘Loonprikkel speelt beperkte rol in succes Participatiewet’

Door: Maatschappelijk Netwerk Limburg - Edith Helwegen
Geplaatst op: vrijdag 12 juni 2015

Financiële compensatie van werkgevers, bij het dienst nemen van arbeidsgehandicapten, heeft maar een beperkt effect op het de instroom van mensen met een arbeidsbeperking. Dat blijkt uit de studie ‘Het werkt niet vanzelf’ van Tilburg University.



Meer informatie: www.penoactueel.nl




     


Reactie(s)

Er zijn nog geen reacties op dit artikel.



Naam


Email


Uw reactie