Door: SharePower - Charlotte van Dijk-Pieters
Geplaatst op: dinsdag 21 maart 2017

Een congres over de win-win situatie bij een efficiënt mantelzorg beleid. We starten met een plenaire bijdrage over de ervaringen van Lucas Cras HR manager Océ en mantelzorger en vervolgens een presentatie van Lenette van Tienhoven van stichting Werk&Mantelzorg over 'De combinatie van werk en mantelzorg, de noodzakelijke basis voor onze samenleving, nu en in de toekomst'.

En de vier workshops

1 Werk en mantelzorg, bezien vanuit het economisch business model
2 Werken en mantelzorgen zonder stress
3 Met de erkenning alleen ben je er niet!
4 Mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid, ontwikkelingen op de werkvloer

Wilt u weten hoe andere werkgevers niet alleen investeren maar ook oogsten?
Welke concrete acties zijn er nodig om een mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid vorm en inhoud te geven?
Meld u dan nu aan: info@famnetwerk.nl / 0475 332491

Facts & figures
Een op de zes werkenden combineert werk met mantelzorg. Bij zorgorganisaties is dit zelfs een op de vier. Bedrijven hebben er belang bij om werknemers met mantelzorgtaken te faciliteren in hun werk-privé balans, zodat medewerkers gezond, vitaal, betrokken en inzetbaar blijven.



Bijlage (klik om te downloaden):



Wanneer: 06.04.2016 om 16:00u
Meer informatie: famnetwerk.nl
Locatie: Océ-Technologies B.V. Van der Grintenstraat 1, 5914 HH Venlo
Kosten: Gratis, aanmelden verplicht
Aanmelden: info@famnetwerk.nl